Pourquoi je soutiens la grève de la fonction publique

Ce matin les filles se sont levées à 9h. C'est un peu le week-end qui se prolonge à la maison. En effet, les institutrices sont en grève. 

Le congé maternité facilite les choses, je n'ai pas eu besoin de me poser la question "qui va les garder?". Lors de la dernière grève, elles étaient allées à l'école quand même et avaient été gardées par des vacataires de la mairie. Il m'est aussi déjà arrivé de poser une RTT ou de travailler en télétravail pour les garder. 

Tout ça pour dire que si aujourd'hui j'affirme que je soutiens la grève de la fonction publique, ce n'est pas uniquement parce que je ne galère pas à faire garder mes filles. 

Non je soutiens la grève de la fonction publique car il me semble important de conserver un service aux usagers qui ne soit pas régi par des question de rentabilité économique. Oui c'est cela la fonction publique. Une école, des hôpitaux, des administrations qui ont comme vocation de rendre à chaque personne le même service sans se soucier de la rentabilité économique de leur action. Attention, ça ne veut pas dire "on dépense l'argent à tout va", ça veut dire "on ne se pose pas la question de ce que va nous rapporter l'acte fait, on le fait s'il est nécessaire". 

Cela fait des années que j'entends des critiques sur les agents de la fonction publique, trop payés et travaillant trop peu. Bon...la plupart du temps, ces critiques sont émises par des personnes qui n'ont jamais travaillé dans le public, n'ont aucune idée des salaires dans le public, ni du temps de travail dans le public. 

Cela fait 10 ans, que j’enchaîne des contrats dans la fonction publique. J'ai connu différentes administrations et j'y ai vu une majorité de personnes dévouées à leur travail et avec une vraie volonté d'apporter un service aux personnes qu'ils avaient en face d'eux. 

Alors certes, il y aura toujours Micheline qui part à 16h (mais qui part après avoir fait ses heures car elle pointe et elle a commencé tôt). 

Certes il y aura toujours Marie qui ne saura pas répondre à votre question à la préfecture parce que c'est pas son domaine de compétence (mais étrangement quand vous appelez le service client d'une entreprise privée et que la personne ne peut pas vous répondre, l'insultez vous en lui disant "qu'il faut virer tous ces fonctionnaires de merde"?)

Certes il existent des Roger qui ne font rien de la journée depuis des années et que le statut protège. Il ne faut pas se voiler la face. 

Mais sincèrement, des Roger j'en ai peu connu. 

Ce que je vois au quotidien : 

- ce sont des médecins qui ont fait le choix de gagner 3 000€ à l’hôpital alors que leurs camarades de promo qui se sont installés en libéral gagnent le double, sans faire d'astreinte le week-end. 

- ce sont des soignants qui pointent avant de faire la réunion de relève parce que la direction leur a dit que "si on comptait les relèves dans le temps de travail, vous auriez trop d'heures à rattraper, et on ne s'en sort déjà pas avec les RTT". 

- ce sont des enseignants qui après un bac +5 etwww un concours, sont affectés sur un poste à 300km de leur famille pour un salaire de 1 400€ (c'est ce qu'on m'a proposé après le concours, j'ai dit non).z

- ce sont des ingénieurs recrutés sur des grilles indiciaires bac+3 (pour rappel un ingénieur a fait un bac +5) "parce qu'on a pas les moyens de vous payer plus" et qui gagnent 1400€ en début de carrière. Il gagneraient plus dans le privé, mais pour la plupart d'entres eux, l'objectif est d'être utile. 

- ce sont des cadres qui bossent le soir, le week-end et reviennent parfois les jours fériés parce que depuis qu'on a coupé les effectifs, ils doivent faire le travail de deux agents et qu'ils souhaitent que les dossiers ne prennent pas trop de retard. 

- ce sont des agents à qui on demande de faire toujours plus de choses en moins de temps car il faut faire des économies. 

- ce sont des ingénieurs qui font des astreintes non payées car les sites internet et mails de la fonction publique doivent fonctionner 7/7 et 24/24. 

Ce que je vois au quotidien, ce sont des personnels qui ont un service à rendre au public et qui chaque jour entendent dire qu'ils sont fainéants et trop payés alors que leur salaire est gelé depuis des années (ma secrétaire, en CDD, est au smic depuis 10 ans, vous en connaissez beaucoup des gens qui restent au smic sur le même poste, dans la même boite, pendant 10 ans sans avoir de prime et qui en plus font des heures supplémentaires non payées?). 

Il y a aura toujours des Roger, trop payés à ne pas faire grand chose (mais pour avoir des amis qui travaillent dans de très grosses boites privées, il y en a aussi chez eux qui se tournent les pouces, font faire leur travail par d'autres et passent pour de bons petits employés). Mais est-ce qu'il faut ainsi ostraciser des millions de personnes qui chaque jour travaillent à notre service pour que chacun puisse avoir accès à ce que nous considérons comme un service de base. 

Aujourd'hui, je ne serai pas dans la rue, le 26 mai non plus, parce que marcher me fait contracter (et même au milieu d'infirmiers, j'ai pas envie d'accoucher dans la rue). Mais je soutiens la grève et les manifestations. Je comprends que pour beaucoup cela demande une organisation pour aller au travail ou gérer la garde des enfants. Demandons nous ce que cela nous demanderait comme organisation (et moyens) si les personnes aujourd'hui en grève n'étaient plus fonctionnaires mais employées d’entreprises privées dont l'objectif serait d'être rentable financièrement. 

Catégories : societe, ecole, greve
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